Adviseur I&A
Team I&A
- Uren
- 36 uur per week
- Deadline
Team I&A heeft ruimte voor een Adviseur I&A
Als Adviseur I&A maak je impact met technologie, informatie en processen. Je helpt onze organisatie verder op het gebied van digitale toegankelijkheid én onderzoekt hoe Artificiële Intelligentie (AI) op een verantwoorde manier kan bijdragen aan betere dienstverlening en efficiëntere interne processen.
Jouw uitdaging
Als Adviseur I&A ben je verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de daarbij behorende technologie van aangewezen organisatieonderdelen. Je adviseert over ontwikkelingen, vertaalt behoeften naar passende oplossingen en ondersteunt of leidt projecten die bijdragen aan betere dienstverlening en efficiëntere interne processen. In deze functie heb je daarbij een specifiek aandachtsgebied op digitale toegankelijkheid en de verantwoorde inzet van AI.
Als Adviseur I&A ben je verantwoordelijk voor:
- Je adviseert binnen team I&A en het management over informatievoorziening, automatisering en de mogelijke inzet van AI-oplossingen.
- Je bent een proactieve adviseur die actief betrokken is bij ontwikkelingen binnen het vakgebied en richting de toegewezen afdeling(en).
- Signaleren van technologische trends en vertalen naar concrete toepassingen.
- Je hebt een inhoudelijke link met de organisatie waardoor je in staat bent om externe ontwikkelingen en wijzigende wetgeving te vertalen naar kansen of benodigde veranderingen.
- Je stelt jaarlijks een uitvoeringsplan op voor projecten en acties op het gebied van I&A en bewaakt daarbij de samenhang met het vastgestelde beleid.
- Contact en afstemming met softwareleveranciers op tactisch en operationeel niveau.
- Bewaken en bevorderen van de digitale toegankelijkheid van webapplicaties, in afstemming met de organisatie en leveranciers.
- Adviseren over de verantwoorde inzet van AI en bijdragen aan kaders, richtlijnen en bewustwording binnen de organisatie.
- Initiëren en begeleiden van AI-toepassingen die bijdragen aan innovatie, procesverbetering en betere dienstverlening.
- Organiseren van inspiratiesessies om collega's te enthousiasmeren over AI.
- Je ondersteunt bij projecten op het gebied van I&A (bijvoorbeeld pakket vernieuwing en doorontwikkeling) en je acteert als projectleider bij projecten vanuit het team I&A.
- Samenwerken met regionale partners in Zeeland.
Jouw team
Bij het team I&A werken 35 enthousiaste collega’s. Zij ondersteunen de vakspecialisten in de primaire processen met als basis een betrouwbare ICT-omgeving, gegevensbescherming, informatie-inrichting en architectuur. Het team is onderdeel van de afdeling Middelen. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Financiën, P&O en Bestuur & Interne Zaken.
Jouw eigenschappen en competenties
Als Adviseur I&A werk je zelfstandig en zelfsturend. Je weet wensen en behoeften van de organisatie goed te achterhalen, legt verbanden en vertaalt deze naar duidelijke doelen, prioriteiten en uitvoerbare voorstellen. Je bent analytisch, communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt uitgebreide kennis van hard- en software;
- Kennis over digitale toegankelijkheid van webapplicaties is een pluspunt;
- Je hebt kennis van of aantoonbare affiniteit met AI en weet kansen, risico’s, ethische aspecten en wettelijke randvoorwaarden te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare adviezen voor de organisatie;
- Je hebt ruime ervaring met projectmanagement binnen de IT.
Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor leuke en interessante afwisseling in je werk. Wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! Met aandacht voor uitdagingen, flexibiliteit, opleiding, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:
- Een salaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 10, cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan de eisen van de functie, dan kunnen we je een schaal lager dan de functieschaal inschalen. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,25 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
- Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
- Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!
Solliciteer!
Stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’.
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met René Meijboom, teamleider I&A. Dat kan via tel.nr. 06-23805553 of e-mail r.meijboom@terneuzen.nl.
Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026. De brievenselectie vindt plaats op 27 oktober. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 5 november. Wij willen je vragen om hier vooraf rekening mee te houden in de agenda.
+31 06-23805553
Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Als je zover bent, klik dan onderaan de vacaturepagina op ‘solliciteren’ en vul het sollicitatieformulier in. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.
Het eerste gesprek is een kennismaking. Een leidinggevende en collega van het team vertellen je over onze organisatie en de functie waarop je solliciteert. Daarnaast willen we meer over jou te weten komen. We zijn benieuwd naar jouw werkervaring en waarom jij geschikt bent voor de functie. Hebben we allebei het gevoel dat jij bij ons past, dan gaan we graag met jou verder naar de volgende stap: het tweede gesprek!
Tijdens het tweede gesprek hebben we misschien nog wat verdiepingsvragen. Je maakt dan ook kennis met andere collega’s, bijvoorbeeld het afdelingshoofd of andere collega’s uit het team. Voor sommige functies maakt een assessment deel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit zo is, staat dit in de vacaturetekst.
Als jij de meest geschikte kandidaat voor de functie bent, nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek krijg je meer informatie over het werken bij de gemeente Terneuzen en doen we je een aanbod met een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden. Daarnaast vragen we je om een aantal formulieren in te vullen die we nodig hebben voor onze personeels- en salarisadministratie. Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie. Hebben we een akkoord over de arbeidsvoorwaarden? Je ontvangt de arbeidsovereenkomst en je leidinggevende neemt met jou contact op om afspraken te maken over je eerste werkdag.
Op je eerste werkdag zorgen wij ervoor dat je aan de slag kunt. De toegang tot de locatie en je telefoon zijn geregeld en als het nodig is voor jouw functie staat ook je laptop klaar. Natuurlijk maak je ook kennis met je team en krijg je een eerste introductie, zodat je je snel thuis voelt. Ook organiseren we bijeenkomsten voor nieuwe medewerkers. Welkom bij de gemeente Terneuzen! Wij geven je de ruimte om hier je uitdagingen aan te gaan.
