Adviseur Leefomgeving
Team Techniek
- Uren
- 36 uur per week
- Deadline
Jij ontwikkelt beleid op het gebied van onze leefomgeving in de gemeente Terneuzen!
Team Techniek heeft ruimte voor een Adviseur Leefomgeving.
Jouw uitdaging
Als Adviseur Leefomgeving ontwikkel je beleid op het gebied van onze leefomgeving in de gemeente Terneuzen. Je adviseert aan het management, het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad over complexe vraagstukken binnen het vakgebied. Je signaleert ontwikkelingen met betrekking tot beheer van de openbare ruimte. Je redigeert verordeningen en treedt op als trekker van projecten op meerdere vakgebieden van het beheer van de openbare ruimte. De onderwerpen waar je mee aan de slag gaat zijn uitdagend en heel divers. Van grondstoffenbeleid, uitvoeringsplannen en verordeningen tot het gladheidsbestrijdingsbeleid. Daarbij hoort ook gewijzigde wetgeving en de uitwerking van werk, investerings- en uitvoeringsprogramma’s.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Nieuw beleid maken of de vertaalslag maken van vastgesteld beleid naar plannen, uitvoeringsbeleid, projecten en programma’s en procedures.
- Vertegenwoordiging van de gemeente Terneuzen in provinciale en landelijke werk- of projectgroepen zoals OLAZ en de NVRD. Hiermee geef je een impuls en mede uitvoering aan het professionele beheer van de openbare ruimte.
- Passende voorlichting en communicatie verzorgen over de plannen en het uitvoeringsbeleid.
- Ontwikkelen en onderhouden van een relatienetwerk daarbij creëer en bevorder je samenwerking met belangenorganisaties en partijen in de gemeente.
Jouw team
De functie Adviseur Leefomgeving maakt deel uit van team Techniek. Dit team is onderdeel van de afdeling Realisatie & Beheer en vormt het ingenieursbureau van de organisatie. Team Techniek is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het planmatig onderhoud aan wegen, riolering, oppervlaktewater, gebouwen, civiele kunstwerken en openbare verlichting. Daarnaast maken ook de beleidsmedewerkers voor groen en leefomgeving deel uit van dit team. Bij team Techniek werken op dit moment 32 medewerkers.
Als Adviseur Leefomgeving heb je een gevarieerd takenpakket en kun je werken aan vraagstukken voor heel de afdeling. In deze functie ligt de nadruk voornamelijk op onderwerpen voor het team Stadsservice. Dit team is verantwoordelijk voor het grondstoffenplan en de reinigingsdienst, infra wegen- en rioolonderhoud, wagenparkbeheer, parkeerbureau en Eenheid handhaving openbare ruimte. Je werkt nauw samen met de andere twee Adviseurs Leefomgeving, samen dragen jullie zorg voor een goede afstemming en onderlinge vervanging van werkzaamheden.
Jouw eigenschappen en competenties
Jij vindt het leuk om zaken zelfstandig aan te pakken, maar ook om in teamverband te werken aan opgaven. Je kunt goed organiseren, bent oplossingsgericht en hebt een flexibele werkhouding. Je hebt kennis en ervaring met projectmatig en procesmatig werken en je kunt mensen hierin meenemen. Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en maakt dingen “af”. Ook heb je een sterk analytisch vermogen. Je bekijkt en regisseert vraagstukken op de vakgebieden van de teams integraal.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
- Relevante ervaring met het ontwikkelen, adviseren en uitdragen van het beleid op diverse vakdisciplines in de openbare ruimte.
- Sterke communicatievaardigheden, je staat sterk in je schoenen.
- Zeer goede mondelinge en aantoonbaar schriftelijke vaardigheden.
- Absolute hands-on mentaliteit, je pakt dingen zelfstandig en snel op!
- Focus op klant en kwaliteit.
Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:
- Een salaris van maximaal € 5554 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 10, cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
- Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
- Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!
Solliciteer!
Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Onno Dooms, teamleider Techniek. Dat kan via tel.nr. 06-51845002 of e-mail o.dooms@terneuzen.nl.
Solliciteren kan tot en met zondag 14 juni 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 24 juni, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.
+31 651845002
Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Als je zover bent, klik dan onderaan de vacaturepagina op ‘solliciteren’ en vul het sollicitatieformulier in. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.
Het eerste gesprek is een kennismaking. Een leidinggevende en collega van het team vertellen je over onze organisatie en de functie waarop je solliciteert. Daarnaast willen we meer over jou te weten komen. We zijn benieuwd naar jouw werkervaring en waarom jij geschikt bent voor de functie. Hebben we allebei het gevoel dat jij bij ons past, dan gaan we graag met jou verder naar de volgende stap: het tweede gesprek!
Tijdens het tweede gesprek hebben we misschien nog wat verdiepingsvragen. Je maakt dan ook kennis met andere collega’s, bijvoorbeeld het afdelingshoofd of andere collega’s uit het team. Voor sommige functies maakt een assessment deel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit zo is, staat dit in de vacaturetekst.
Als jij de meest geschikte kandidaat voor de functie bent, nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek krijg je meer informatie over het werken bij de gemeente Terneuzen en doen we je een aanbod met een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden. Daarnaast vragen we je om een aantal formulieren in te vullen die we nodig hebben voor onze personeels- en salarisadministratie. Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie. Hebben we een akkoord over de arbeidsvoorwaarden? Je ontvangt de arbeidsovereenkomst en je leidinggevende neemt met jou contact op om afspraken te maken over je eerste werkdag.
Op je eerste werkdag zorgen wij ervoor dat je aan de slag kunt. De toegang tot de locatie en je telefoon zijn geregeld en als het nodig is voor jouw functie staat ook je laptop klaar. Natuurlijk maak je ook kennis met je team en krijg je een eerste introductie, zodat je je snel thuis voelt. Ook organiseren we bijeenkomsten voor nieuwe medewerkers. Welkom bij de gemeente Terneuzen! Wij geven je de ruimte om hier je uitdagingen aan te gaan.
