Medewerker Grond-, Weg en Waterbouw
Team Stadsservice
- Uren
- 36 uur per week
- Deadline
Jij bent klant- en servicegericht!
Team Stadsservice heeft ruimte voor een medewerker grond-, weg en waterbouw.
Jouw uitdaging
Als medewerker grond-, weg en waterbouw zijn je werkzaamheden hoofdzakelijk onderhouds-, reparatie en aanlegwerkzaamheden aan wegen, trottoirs, straatmeubilair, riolering en straatkolken. Daarnaast word je ingezet bij alle voorkomende onderhouds- en aanlegklussen in de openbare ruimte in de gemeente Terneuzen. Je hebt een flexibele instelling, zo pak je ook andere werkzaamheden op binnen de takken van de afdeling Realisatie en Beheer. Denk hierbij aan evenementenopbouw in de zomer en gladheidsbestrijding in de winter. Wij zijn op zoek naar een klant- en service gerichte collega met een professionele instelling die in geval van storingen of calamiteiten bereid is om buiten de gangbare uren te werken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Repareren van defecte riolen en huisaansluitingen
- Uitvoeren van reparaties aan alle soorten bestrating in de openbare ruimte.
- Plaatsen en repareren van verkeersbebording en straatmeubilair
- Plaatsen van tijdelijke telsystemen of waarschuwingssystemen voor het verkeer
- Uitvoeren kleinschalig timmer, metsel of constructiewerk
Jouw Team
Bij team Stadsservice werken 72 enthousiaste collega’s en daarnaast ook 20 enthousiaste externe collega’s. Zij houden zich onder meer bezig met de inzameling van afvalstoffen bij burgers en bedrijven, straatreiniging, gladheidbestrijding, ongediertebestrijding, logistieke dienstverlening, onderhoud aan straatmeubilair, rioleringen en wegen. Het team is onderdeel van de afdeling Realisatie en Beheer. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Groen en Techniek. Bij deze afdeling werken in totaal zo’n 150 collega’s.
Jouw eigenschappen en competenties
Als medewerker grond-, weg en waterbouw heb je een flexibele instelling en ben je een echte teamplayer. Je werkt dagelijks samen met diverse collega’s.
Verder beschik je over:
- Je hebt een vakopleiding in de GWW-sector of aantoonbare ervaring.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B (met voorkeur + E).
- Je kunt een minigraver bedienen of bent bereid om hiervoor, en voor andere vaardigheden een (vervolg)opleiding te volgen.
Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:
- Een salaris van maximaal € 3534 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 5, cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
- Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
- Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!
Solliciteer!
Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Pedro Dallinga, Teamleider Stadsservice. Dat kan via tel. 06-53535482 of e-mail p.dallinga@terneuzen.nl.
Solliciteren kan tot en met zondag 10 mei 2026.
0653535482
Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Als je zover bent, klik dan onderaan de vacaturepagina op ‘solliciteren’ en vul het sollicitatieformulier in. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.
Het eerste gesprek is een kennismaking. Een leidinggevende en collega van het team vertellen je over onze organisatie en de functie waarop je solliciteert. Daarnaast willen we meer over jou te weten komen. We zijn benieuwd naar jouw werkervaring en waarom jij geschikt bent voor de functie. Hebben we allebei het gevoel dat jij bij ons past, dan gaan we graag met jou verder naar de volgende stap: het tweede gesprek!
Tijdens het tweede gesprek hebben we misschien nog wat verdiepingsvragen. Je maakt dan ook kennis met andere collega’s, bijvoorbeeld het afdelingshoofd of andere collega’s uit het team. Voor sommige functies maakt een assessment deel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit zo is, staat dit in de vacaturetekst.
Als jij de meest geschikte kandidaat voor de functie bent, nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek krijg je meer informatie over het werken bij de gemeente Terneuzen en doen we je een aanbod met een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden. Daarnaast vragen we je om een aantal formulieren in te vullen die we nodig hebben voor onze personeels- en salarisadministratie. Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie. Hebben we een akkoord over de arbeidsvoorwaarden? Je ontvangt de arbeidsovereenkomst en je leidinggevende neemt met jou contact op om afspraken te maken over je eerste werkdag.
Op je eerste werkdag zorgen wij ervoor dat je aan de slag kunt. De toegang tot de locatie en je telefoon zijn geregeld en als het nodig is voor jouw functie staat ook je laptop klaar. Natuurlijk maak je ook kennis met je team en krijg je een eerste introductie, zodat je je snel thuis voelt. Ook organiseren we bijeenkomsten voor nieuwe medewerkers. Welkom bij de gemeente Terneuzen! Wij geven je de ruimte om hier je uitdagingen aan te gaan.
