Medewerker Jongerenloket

Samen met jongeren – bouwen aan hun toekomst, altijd verbindend en een antwoord op elke vraag!


Team Klant Support Sociaal Domein heeft ruimte voor een medewerker Jongerenloket voor 36 uur per week.


De Gemeente Terneuzen staat voor mooie uitdagingen met inhoudelijke ambities en vraagstukken, zo ook op het gebied van het sociaal domein. Ben jij klaar voor een boeiende carrière met impact? Sta jij klaar voor jongeren in gemeente Terneuzen én gemeente Sluis? Dan zijn we op zoek naar jou! Als medewerker van het Jongerenloket luister je, denk je mee en help je jongeren op weg naar een zelfstandige toekomst. Samen bouwen aan kansen – stap voor stap.


Jouw uitdaging
Als medewerker Jongerenloket ben je verantwoordelijke voor het ondersteunen van jongeren met diverse achtergronden zoals jongeren met een arbeidsbeperking, complexe problemen, of een detentie verleden.

Je voert gesprekken om hun hulpvraag te achterhalen en stelt samen met hen een plan van aanpak op om hen naar school, werk of zorg te begeleiden. Je monitort de voorgang van trajecten, registreert gegevens en werkt samen met ketenpartners. Tevens heb je een rol in de nazorg, je houdt contact met de jongeren na afronding van hun traject om te monitoren of alles goed blijft verlopen en stuurt waar nodig bij.

Je neemt deel aan externe overleggen en beschikt over een uitgebreid netwerk op het gebied van re-integratie en hulpverlening.

De rol vereist een sterke focus op het vergroten van de intrinsieke motivatie van jongeren en het signaleren van kansen en problemen. Ook het deelnemen aan projecten binnen het sociaal domein of het organiseren van een netwerkbijeenkomst voor ketenpartners zie je als een uitdaging.

Jouw team
Team Support Sociaal Domein bestaat uit drie clusters: Klant Support Sociaal Domein, Support Sociaal Domein en Sociale Recherche. Jij gaat onderdeel uitmaken van het cluster ‘Klant Support Sociaal Domein’. Samen met 2 andere directe collega’s werk je aan de bevordering van de zelfstandigheid, zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie van de inwoners van de gemeente Terneuzen en kwetsbare groepen in het bijzonder.

Jouw competenties en eigenschappen
Je bent betrokken en hebt een scherp oog voor wat jongeren nodig hebben. Met jouw empathisch vermogen weet je snel vertrouwen op te bouwen en contact te maken. Je bent flexibel en past je moeiteloos aan verschillende situaties. Als een verbindende schakel werk je graag samen met collega’s en partners om het beste resultaat te bereiken. Je wacht niet af, maar bent proactief en neemt initiatief waar nodig. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en houd je altijd het doel voor ogen. Met jouw proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden weet je effectief te schakelen tussen verschillende partijen. Je durft collega’s aan te spreken op voortgang en houdt het gezamenlijke resultaat voor ogen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- opleiding, bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de sociale kaart van Zeeuws Vlaanderen en relevante wet- en regelgeving (bijv. Participatiewet en voorliggende voorzieningen).
• Affiniteit met jongeren en hun leefwereld.

Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 4.908 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 9, cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness abonnement of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, Good Habitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!

Solliciteer!
Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Solliciteren kan tot en met 9 september 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 18 september 2025. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Paula Duitemeijer-Flipse, coördinator Klant Support Sociaal Domein. Dat kan via tel.nr. 06-13112022 of e-mail p.duitemeijer-flipse@terneuzen.nl.